Jammu & Kashmir News पारदर्शिता, योग्यता पर कोई समझौता नहीं: JKSSB अध्यक्ष नौकरी के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए

रिपोर्टर मुश्ताक पुलवामा जम्मू/कश्मीर

श्रीनगर, भर्ती की प्रक्रिया को खराब करने की कोशिश करने वाले कुछ तत्वों के खिलाफ नौकरी चाहने वालों को आगाह करते हुए, जम्मू और कश्मीर सेवा चयन बोर्ड (जेकेएसएसबी) के अध्यक्ष राजेश शर्मा ने शुक्रवार को युवाओं को आश्वासन दिया कि पारदर्शिता और योग्यता पर कोई समझौता नहीं किया जाएगा। “बोर्ड आपकी चिंताओं से बहुत अवगत है और निष्पक्ष, पारदर्शी और सुरक्षित तरीके से परीक्षा आयोजित करने के लिए सभी प्रयास किए जाएंगे। अफवाह फैलाने वालों और गुप्त मंशा रखने वालों पर ध्यान न दें, जो यहां केवल प्रक्रियाओं को बाधित करने के लिए हैं।’ उन्होंने कहा कि पारदर्शिता और योग्यता पर कोई समझौता नहीं किया जाएगा। न्याय सुनिश्चित किया जाएगा। युवाओं की क्षमता और योग्यता का सम्मान किया जाएगा और उन सभी तत्वों के खिलाफ कड़ी कार्रवाई की जाएगी जो मेधावी उम्मीदवारों के भविष्य को नुकसान पहुंचाने की कोशिश कर रहे हैं।APTECH लिमिटेड की भर्ती पर आशंकाओं को दूर करते हुए, उन्होंने कहा कि एजेंसी को आज की तारीख में ब्लैकलिस्ट नहीं किया गया है, हालांकि इसे उत्तर प्रदेश में मई 2019 में तीन साल की अवधि के लिए ब्लैकलिस्ट किया गया था जो मई 2022 में समाप्त हो गया था। “मैं स्पष्ट करना चाहता हूं कि ब्लैकलिस्टिंग एक प्रतिबंधित अवधि है जो एक अवधि के लिए वैध है। इसे विघटन यानी स्थायी ब्लैकलिस्टिंग से अलग करना होगा। वर्तमान विरोध प्रदर्शन बोर्ड के कामकाज को पटरी से उतारने के लिए प्रेरित प्रतीत होता है। शर्मा ने कहा कि विशेष एजेंसी पहले से ही देश भर में और केंद्र में परीक्षा आयोजित कर रही है। “यह एनटीए, सीबीएसई (2023) और अन्य सरकारी निकायों में प्रमुख परियोजनाओं को क्रियान्वित कर रहा है और यूजीसी नेट (2020, 2021), जेएनयू प्रवेश परीक्षा (जेएनयूईई 2021), दिल्ली विश्वविद्यालय प्रवेश परीक्षा जैसी कई सीबीटी आधारित परीक्षाओं को सफलतापूर्वक पूरा कर चुका है। DUET 2019, 2020, 2021) जिसमें 52 लाख उम्मीदवारों ने भाग लिया है, ”उन्होंने कहा, एजेंसी ने आयकर (2022), आरपीएफ झांसी (2022), रेलवे वडोदरा (2022) परीक्षा भी आयोजित की। “एजेंसी ने निविदा के लिए निर्धारित मानकों को पूरा किया है और गुणवत्ता-सह-लागत आधारित चयन (QCBS) मोड पर उच्चतम बोली लगाने वाली थी। प्रतिबंध/ब्लैकलिस्टिंग से निपटने के लिए भारत सरकार के सामान्य वित्तीय नियम 2017 में विशिष्ट नियम प्रदान किए गए हैं। अधिकारी ने कहा कि इस विषय पर नियमों के अनुसार निविदा प्रक्रिया सख्ती से की गई है। “ऐसा नहीं है कि मिस्टर ए या मिस्टर बी ब्लैकलिस्टिंग का फैसला करेंगे, अदालत को फैसला देने दें। यह कुछ लोगों द्वारा सड़क पर या रोटरी में तय नहीं किया जा सकता है। निराधार आरोप लगाने वाले इन लोगों के स्पष्ट छिपे इरादे हैं।’किसी की पहचान बताए बिना उन्होंने कहा कि कुछ ऐसे तत्व हैं जो इस मुद्दे पर विकृति और गलत सूचना फैला रहे हैं। नारेबाजी से नहीं, कानून से मामला सुलझेगा। तत्काल विरोध उच्च न्यायालय को प्रभावित करने का एक प्रयास प्रतीत होता है, ”शर्मा ने कहा। उन्होंने कहा कि निविदा प्रक्रिया शुरू करने से पहले, बोर्ड ने हितधारकों के साथ विचार-विमर्श किया और यह महसूस किया गया कि परीक्षाओं के संचालन के दौरान किसी भी एजेंसी के लिए लगातार सिस्टम को अपडेट करना बहुत महत्वपूर्ण है। “बोर्ड ने किसी एक एजेंसी को चयन प्रक्रिया नहीं दी है। बल्कि बोर्ड ने परीक्षा आयोजित करने के लिए आवश्यक सहायता प्रदान करने के लिए इन एजेंसियों को लगाया है,” उन्होंने कहा। उन्होंने कहा कि बोर्ड सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा पर्यवेक्षकों की नियुक्ति, जिला प्रशासन के पर्यवेक्षकों, मजिस्ट्रेटों के साथ-साथ अतिरिक्त तलाशी, थर्ड पार्टी ऑडिट और जैमर लगाने जैसे सभी सुरक्षा उपाय कर रहा है ताकि स्वतंत्र और निष्पक्ष परीक्षा हो सके. “हम सुरक्षा के उच्चतम स्तर के साथ 16 मार्च से निर्धारित परीक्षाओं सहित परीक्षा आयोजित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हमारा मिशन भर्ती प्रक्रिया की पवित्रता को बनाए रखना है, ”उन्होंने कहा।