Maharashtra News : ईमानदारी और लोगों से जुड़े काम के दम पर लोगों का भरोसा जीतें- गवर्नर जिष्णु देव वर्मा

रिपोर्टर अनय कांबले पुणे महाराष्ट्र

पुणे, 10 दिसंबर: सिविल सर्विस में काम करते समय ईमानदारी, संवेदनशीलता, लोगों से जुड़े काम और फैसले लेने की हिम्मत जैसे मूल्यों को अपने काम का आधार बनाएं और देश के संविधान को सबसे ज़्यादा प्राथमिकता दें। लोगों का भरोसा जीतना ही एडमिनिस्ट्रेटिव करियर की असली परीक्षा है, ऐसा गवर्नर जिष्णु देव वर्मा ने कहा। वे पुणे में यशवंतराव चव्हाण विकास एडमिनिस्ट्रेशन प्रबोधिनी (यशदा) में जॉइंट प्रोबेशनरी ट्रेनिंग प्रोग्राम के उद्घाटन के मौके पर बोल रहे थे। इस मौके पर यशदा के डायरेक्टर जनरल डॉ. सुहास दिवसे, यशदा के एडिशनल डायरेक्टर जनरल शेखर गायकवाड़, गवर्नर के सेक्रेटरी डॉ. प्रशांत नारनवारे, यशदा के CPTP डिपार्टमेंट की हेड पूर्णिमा गायकवाड़, असिस्टेंट प्रोफेसर और डायरेक्टर प्रांजलि खडसे, असिस्टेंट प्रोफेसर शमा पवार मौजूद थीं। गवर्नर ने कहा, ट्रेनिंग के दौरान सीखे गए कानूनों, नियमों, प्रोसेस, टेक्नोलॉजी और एडमिनिस्ट्रेशन के अलग-अलग पहलुओं से अपना कैरेक्टर बनाना ज़रूरी है। नागरिकों की समस्याओं, उम्मीदों और अलग-अलग दबावों का सामना करते हुए जनता का भरोसा जीतना और बनाए रखना ज़रूरी है। न्याय, आज़ादी, बराबरी और भाईचारे के मूल्यों को रोज़ाना के एडमिनिस्ट्रेशन का हिस्सा बनने की उम्मीद जताते हुए, श्री वर्मा ने कहा, ईमानदारी से समझौता न करें।

फाइनेंशियल गड़बड़ी के साथ-साथ, भेदभाव, पावर का गलत इस्तेमाल, भेदभाव, हितों का टकराव और जानबूझकर देरी भी एडमिनिस्ट्रेशन की साख को खतरा पहुंचाते हैं। उन्होंने कहा कि एक ड्यूटी करने वाले ऑफिसर के लिए ईमानदारी, दयालुता, अवेलेबिलिटी, सही समय पर सही फैसला लेना और हमदर्दी भी उतनी ही ज़रूरी है। लोगों के बीच जाकर काम करने का मैसेज देते हुए, गवर्नर ने गांवों, स्कूलों, हेल्थ सेंटरों में जाकर किसानों, मजदूरों, महिलाओं, युवाओं, सीनियर सिटिजन और ज़रूरतमंदों से बातचीत करने की अपील की। टेक्नोलॉजी के इस्तेमाल और एडमिनिस्ट्रेशन के इंसानी चेहरे पर ज़ोर देते हुए, गवर्नर श्री वर्मा ने कहा कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, डेटा एनालिसिस और डिजिटल प्लेटफॉर्म के ज़रिए एडमिनिस्ट्रेशन को तेज़, ट्रांसपेरेंट और एफिशिएंट बनाया जाना चाहिए। टेक्नोलॉजी की वजह से एडमिनिस्ट्रेशन को और ज़्यादा सेंसिटिव होने की ज़रूरत है। उन्होंने यह पक्का करने की अपील की कि डिजिटल सुविधाएँ नागरिकों के लिए आसान हों।

उन्होंने कहा कि ‘डेवलप्ड इंडिया 2047’ के कॉन्सेप्ट को पूरा करने के लिए सही पॉलिसी के साथ-साथ उन्हें लागू करने वाला तेज़ एडमिनिस्ट्रेशन भी ज़रूरी है। गवर्नर श्री वर्मा ने एडमिनिस्ट्रेटिव करियर में मुश्किल हालात में पर्सनल इंटरेस्ट से ज़्यादा कॉन्स्टिट्यूशनल वैल्यू और नागरिकों के साथ सही बर्ताव को अहमियत देने की भी अपील की। YASHDA के डायरेक्टर जनरल डॉ. सुहास दिवासे ने कहा कि टेक्नोलॉजी, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, डेटा-बेस्ड गवर्नेंस, एनवायरनमेंटल चैलेंज और नागरिकों की बढ़ती उम्मीदों की वजह से एडमिनिस्ट्रेशन का नेचर तेज़ी से बदल रहा है। इसलिए, अधिकारियों में लाइफलॉन्ग लर्निंग एटीट्यूड, एथिकल लीडरशिप और पब्लिक सर्विस की भावना डेवलप करना ज़रूरी है। YASHDA अब सिर्फ़ एक ट्रेनिंग इंस्टीट्यूट तक सीमित न रहकर ‘लर्निंग फैसिलिटेटर’ के तौर पर काम कर रहा है। ट्रेनिंग को रिसर्च, कंसल्टेंसी सर्विस, कोलेबोरेशन और नॉलेज मैनेजमेंट के साथ जोड़ा जा रहा है। इसके लिए 3 इंटर-डिपार्टमेंटल डिवीज़न और 8 सेंटर ऑफ़ एक्सीलेंस एक्टिवेट किए गए हैं। उन्होंने कहा कि टेक्नोलॉजी एडमिनिस्ट्रेशन को तेज़ कर सकती है; लेकिन एंपैथी एडमिनिस्ट्रेशन को एक इंसानी चेहरा देती है।

CPTP डिपार्टमेंट की हेड पूर्णिमा गायकवाड़ ने इंट्रोडक्शन दिया। उन्होंने कहा कि यशदा का मकसद काबिल, ईमानदार और ड्यूटी पर रहने वाले ऑफिसर बनाना है। इस मौके पर गवर्नर ने CPTP की वेबसाइट लॉन्च की और ट्रेनिंग गाइड जारी की।